Qui nous sommes
À propos de Vivid Money
Vivid rassemble le monde de la banque et celui de l'investissement dans une seule et même application mobile. Nous sommes convaincus que la gestion des finances doit être facile et accessible à toutes et tous. Et nous sommes sur le point de faire de cette idée une réalité partout en Europe.
Votre vie financière, notre mission
Nous croyons que tout le monde devrait avoir accès à la réussite financière
Trop longtemps, les investissements financiers étaient l'apanage des plus riches. Le reste d'entre nous devait se contenter de regarder son argent durement gagné être englouti par les frais et les commissions. Il est temps de changer les choses.
Nous pensons que chacun et chacune devrait pouvoir faire fructifier son argent. Et cela passe par des services bancaires sans frais ou à frais réduits. Par des services d'investissement accessibles. Par des concepts financiers expliqués dans un langage simple et accessible.
Un siège en Allemagne. Des services disponibles dans toute l'Europe.
Depuis notre lancement en juin 2020, nous sommes passés d'un petit bureau dans le quartier de Neukölln à Berlin à une entreprise de plus de 300 personnes. Notre siège est en Allemagne, mais nous travaillons partout où il y a du wi-fi.
Une équipe d'experts reconnus
Aujourd'hui, notre équipe est composée de plus de 30 nationalités. Ensemble, nous rendons la banque et l'investissement accessibles à tous grâce à notre application. Que vous soyez notre client.e ou notre collègue, vous serez toujours une priorité.
Jordan Abrahams
Responsable du marketing de croissance
Jordan travaille dans le domaine de la croissance, du marketing et des start-ups depuis plus de huit ans. Il a commencé sa carrière à Londres, où il a fondé et développé des marques opérant dans différents secteurs et à travers cinq continents. Plus récemment, il a dirigé le marketing et la croissance d'une start-up américaine de fintech basée aux Pays-Bas, où son rôle était axé sur la croissance du produit et l'adoption de ses fonctions de fidélisation et de récompense. Jordan a rejoint Vivid pour aider l'entreprise à devenir la première super application financière d'Europe, et à développer en profondeur sa base de clients et l'adoption de ses produits.
Pilar Alonso
Responsable talents
Après avoir obtenu un master en éducation des adultes spécialisé dans le développement des compétences professionnelles sur le lieu de travail, Pilar a commencé sa carrière en tant que recruteuse tech au sein d'une plateforme de recrutement tech en ligne à Berlin.
Pilar a rejoint Vivid en 2020, et elle est chargée de l'acquisition et de l'attraction des talents. Elle organise des programmes d'apprentissage au sein de Vivid afin d'améliorer l'engagement et le développement des équipes. Par ailleurs, elle dirige la stratégie de marque employeur de Vivid.
Eduard van Asten
Responsable des risques et de la conformité
Fort d'une formation en droit, Eduard travaille depuis de nombreuses années dans le domaine des risques et de la conformité. Dans le cadre de ses précédentes fonctions auprès de banques, sociétés de courtage en investissement, sociétés de trading pour compte propre et compagnies d'assurance leaders en Europe, son travail l'a amené aux États-Unis, en Amérique du Sud et en Asie, ainsi que dans plusieurs pays européens, où il a pu se forger une solide expérience et développer une véritable passion pour son métier. Ses anciens postes de responsable et de spécialiste de la conformité, de consultant en réglementation et de chef de projet ont permis à Eduard d'acquérir des compétences diversifiées et de maîtriser les environnements de travail complexes et internationaux au rythme rapide. Au poste de responsable des risques et de la conformité chez Vivid, Eduard a contribué à la sécurité du développement des produits et services clés de Vivid, permettant à Vivid de conserver une longueur d'avance, notamment sur le plan des risques et de la conformité.
Esmond Berkhout
Directeur de la conformité et des risques
Esmond apporte à Vivid plus de 25 ans d'expérience dans l'exercice de divers rôles au sein du secteur financier. Au cours de sa carrière, Esmond a travaillé chez ING, auprès de l'autorité de régulation néerlandaise AFM, en tant que directeur de la conformité dans les banques Van Lanschot Kempen et GarantiBank, comme PDG du plus grand courtier en ligne d'Europe, DEGIRO, et au poste de vice-président de la néobanque bunq. Chez Vivid, il s'attache à améliorer et à développer notre proposition d'investissement afin de faciliter l'accès de nos clients à la réussite financière.
Evgeniya Ignatenko
Responsable du produit Crypto
Evgeniya travaille chez Vivid depuis le tout début, lorsque la société n'était qu'une petite équipe de moins de 30 personnes. Avant Vivid, elle a travaillé chez Tinkoff et dirigé le département des analystes système. Elle y a participé à de grands projets comme Tinkoff Invest, Tinkoff Mobile et Mortgage. Chez Vivid Money, Evgeniya dirige le produit Crypto en essayant d'en faire la meilleure offre avec une utilisation claire et très simple.
Joerg Geiben
Group General Counsel
Joerg has been working for many years in international law firms in New York, London and Frankfurt. Prior to Vivid, he was Managing Director at German banks in the investment banking and asset management fields for more than 12 years. At Vivid, Joerg heads the legal department, serving the company and the customers.
Alexander Kotov
Responsable des services bancaires
Alex a commencé sa carrière au sein de Tinkoff Bank, où il s'est occupé de divers produits allant des cartes prépayées virtuelles aux prêts à la consommation en passant par les services bancaires aux PME.
Il a rejoint Vivid dès le début avec pour objectif principal de lancer une offre bancaire compétitive, adaptée aux marchés européens. Par ailleurs, Alex dirige actuellement plusieurs branches d'activité, notamment le développement de produits pour la génération de revenus, l'activation de produits et la mise en place d'opérations de produits.
Ulpan Mirzabekova
HR Business Partner, Vivid Tech Hubs
Ulpan a rejoint Vivid à ses débuts et a établi de toutes pièces les processus RH au sein de l'entreprise. Avant cela, elle était responsable du recrutement et de la mise en place d'équipes spécialisées pour des projets tels que Invest, Mortgage et Travel auprès de la fintech Tinkoff.
Chez Vivid, Ulpan est responsable des Vivid Tech Hubs, comme au Kazakhstan, et du lancement et du développement de projets et d'initiatives RH à l'échelle de l'entreprise pour améliorer l'expérience des équipes. Elle se consacre principalement au travail entre les équipes Produit et IT, et s'occupe du recrutement, de l'augmentation de l'engagement et de la satisfaction des équipes, et du développement d'une marque employeur tech.
Christian Krabus
Directeur du service client
Christian travaille dans le service client depuis plus de 20 ans, et a fait ses débuts chez IBM en 1998. Ses collaborations avec des entreprises de premier plan telles qu'Apple, Nike, Microsoft et Netflix lui ont permis d'acquérir non seulement une expérience pointue en matière de service client, mais également un ensemble de compétences précieuses et transférables dans ce domaine.
Andries van Luijk
Directeur exécutif des investissements
Fort de plus de 27 ans d'expérience dans le secteur de la banque d'investissement, Andries a débuté sa carrière à New York en 1994. En poste chez Kempen & Co, il fonde VIPinvest, une plateforme de trading et d'investissement en ligne qui inclut la première proposition de gestion discrétionnaire de patrimoine en ligne aux Pays-Bas. Plus tard, il imagine et fonde Evi van Lanschot, qui est à ce jour l'une des propositions de gestion de patrimoine en ligne les plus fructueuses des Pays-Bas. Chez Vivid Money, Andries dirige les activités d'investissement et veille à la pertinence des solutions d'investissement offertes aux clients de Vivid.
Johanna Thielen
HR Business Partner, Union européenne
Johanna a débuté sa carrière dans les ressources humaines en 2016. Plus récemment, elle était responsable du cycle de vie complet des employés, notamment le recrutement, le développement et la fidélisation des employés et employées, chez Amorelie. Elle y a mis en place des cycles de gestion de la performance et a automatisé l'administration des RH.
Chez Vivid, Johanna supervise le cycle de vie complet des employés de tous les bureaux européens. Cela comprend l'accueil et l'intégration, la gestion des talents et des performances, la satisfaction et la fidélisation des employés ainsi que les programmes de relocalisation. Elle travaille en étroite collaboration avec tous les managers pour développer des stratégies RH à l'échelle de l'entreprise.
Artas Oozhak
Vice-président du développement de l'entreprise
Artas possède une expérience riche et variée dans le secteur de la finance, principalement dans la banque d'investissement, où il a travaillé sur des opérations de financement complexes à grande capitalisation dans divers contextes, notamment des fusions-acquisitions et des financements pré-IPO. Avant de rejoindre Vivid, il a travaillé pour une autre fintech avec un rôle centré sur le développement de la finance d'entreprise et l'exécution d'initiatives stratégiques. Chez Vivid, Artas dirige l'équipe de développement de l'entreprise chargée des relations avec les investisseurs et des projets d'entreprise à grande échelle.
Comment tout a commencé
L'idée de Vivid Money nous est venue en 2019, en constatant que les riches s'enrichissaient et les pauvres s'appauvrissaient. Pour nous, le cœur du problème était lié à la manière d'accéder à l'épargne, que nous avons décidé de révolutionner.
Tout a commencé par un petit projet de nos fondateurs Artem et Alexander. Il s'est transformé en une entreprise de plus de 300 employés dans le monde entier. Même si nous avons déjà parcouru un long chemin, nous ne sommes encore qu'au début de notre voyage. Avec vous, nous voulons continuer à nous développer et à évoluer.
Dans la presse
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