N-Idee Personal UG (haftungsbeschränkt)

Über N-Idee Personal UG (haftungsbeschränkt)

Bringe dein Unternehmen zu Vivid Business und erhalte eine 100 € Amazon-Geschenkkarte

Eröffne ein Geschäftskonto und füge bis Ende August 2025 Geld hinzu, um deine Geschenkkarte per E-Mail zu erhalten*.

Konto beantragen

Details

• FirmaN-Idee Personal UG (haftungsbeschränkt)
• Adresse-
• RechtsformUG
• Registernummer-
• Kapital50,00 EUR

Einträge für N-Idee Personal UG (haftungsbeschränkt)

• Handelsregisterbekanntmachung von 05.03.2012
  • Firma: N-Idee Personal UG (haftungsbeschränkt)
  • Geschäftsanschrift: Hamburg Geschäftsanschrift: Heinskamp 30, 22081 Hamburg
  • Gegenstand: die Personalberatung sowie die Personal- und Arbeitsvermittlung.
  • Datum: 05.03.2012
  • Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag (Musterprotokoll) vom 02.02.2012
  • Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
  • Kapital: 50,00 EUR
• Handelsregisterbekanntmachung von 29.01.2013
  • Datum: 29.01.2013
  • Rechtsverhaeltnis: Die Gesellschaft ist aufgelöst. Eine Liquidation findtet nicht statt. Die Firma ist erloschen.
  • Vertretungsregelung: Jeder Liquidator vertritt einzeln. Liquidatoren können ermächtigt werden, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen.

Registrierungsdokumente der N-Idee Personal UG (haftungsbeschränkt)

• Musterprotokoll
  • Musterprotokoll vom 02.02.2012
• Weitere Urkunden / Unterlagen
  • Anmeldung vom 21.01.2013
  • Anmeldung vom 02.02.2012
  • Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 21.01.2013
• Anzeige nach Eintragung
  • Anmeldung vom 21.01.2013
  • Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 21.01.2013
  • Anmeldung vom 02.02.2012
  • Musterprotokoll vom 02.02.2012
• Anzeige nach Eingang
  • Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 21.01.2013
  • Anmeldung vom 21.01.2013
  • Anmeldung vom 02.02.2012
  • Musterprotokoll vom 02.02.2012