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Wer wir sind

Über Vivid Money

Vivid vereint Banking und Investments in einer einzigen App. Wir finden, dass die Welt der Finanzen einfach und für alle zugänglich sein sollte, und sind auf dem besten Weg, diese Vision europaweit in die Tat umzusetzen.

Deine Finanzen, unsere Mission

Wir sind davon überzeugt, dass finanzieller Erfolg nicht nur einigen Wenigen vorbehalten sein sollte

Viel zu lange galten Investments als etwas, das sich nur Reiche leisten konnten. Der Rest von uns musste zusehen, wie unser hart verdientes Geld von Gebühren aufgefressen wurde. Schluss damit!

Wir finden, dass jeder eine Chance bekommen sollte, mehr aus seinem Geld zu machen. Durch gebührenfreies oder kostengünstiges Banking. Durch Zugang zu Anlagemöglichkeiten. Und durch eine einfache und leicht zu verstehende Finanzsprache.

In Deutschland verwurzelt. In Europa zu Hause.

Seit unserer Gründung im Juni 2020 haben wir uns von einem Startup mit einem winzigen Büro in Berlin-Neukölln zu einem Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt. Unser Hauptsitz ist in Deutschland, aber wir arbeiten überall dort, wo es Wi-Fi gibt.

Unser Expertenteam ist für dich da

Heute besteht unser Team aus mehr als 30 Nationalitäten. Gemeinsam machen wir Banking und Investing über unsere App für jeden zugänglich. Egal, ob du unser:e Kund:in oder Kolleg:in bist, du hast für uns immer Priorität.

Jordan Abrahams

Leiter Growth Marketing

Jordan ist seit über acht Jahren im Wachstums-, Marketing- und Startup-Bereich tätig. Er begann seine Karriere in London als Gründer und baute Marken in verschiedenen Branchen und auf fünf Kontinenten auf. Zuletzt leitete er das Marketing und Wachstum eines US-amerikanischen Fintech-Start-ups mit Sitz in den Niederlanden und konzentrierte sich dabei auf das Produktwachstum und die Einführung von Treue- und Bonusprogrammen. Jordan wechselte zu Vivid, um das Unternehmen dabei zu unterstützen, Europas führende Finanz-Super-App zu werden und seine Kundenbasis und Produktakzeptanz grundlegend zu erweitern.

Pilar Alonso

Talent Lead

Im Anschluss an ihr Masterstudium im Bereich Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt auf der Entwicklung beruflicher Kompetenzen am Arbeitsplatz startete Pilar ihre Karriere als Tech-Recruiterin bei einer Online-Tech-Recruiting-Plattform in Berlin.

Sie kam 2020 zu Vivid und ist für die Anwerbung und Akquise von Talenten verantwortlich. Zu diesem Zweck implementiert und automatisiert Pilar Recruitment-Prozesse und etabliert bewährte Talentakquisestrategien, die zu Operational Excellence führen. Gleichzeitig versorgt sie Vivid mit Lernprogrammen, die sich auf Mitarbeiterbindung und -entwicklung auswirken. Darüber hinaus ist sie federführend bei der Employer Branding-Strategie von Vivid.

Eduard van Asten

Head of Risk & Compliance

Mit seinem juristischen Hintergrund ist Eduard seit vielen Jahren im Bereich Risk & Compliance tätig. Seine früheren Funktionen bei einigen der führenden europäischen Banken, Investment-Brokern, Eigenhändlern und Versicherungsgesellschaften führten ihn in die USA, nach Südamerika und Asien sowie in mehrere europäische Länder, wo er jede Menge Erfahrung sammeln und eine Leidenschaft für seinen Beruf entwickeln konnte. Als ehemaliger Compliance-Beauftragter und -Spezialist, regulatorischer Berater und Projektmanager konnte sich Eduard vielfältigen Fertigkeiten und ein Händchen für schnelllebige, komplexe und internationale Arbeitsumfelder aneignen. Als Head of Risk & Compliance bei Vivid trägt er zu einer soliden und sicheren Entwicklung unserer Kernprodukte und -dienstleistungen bei und sorgt dafür, dass Vivid an der Spitze bleibt – besonders was seinen Fachbereich Risk & Compliance anbelangt.

Esmond Berkhout

Chief Compliance and Risk Officer

Esmond bringt über 25 Jahre Erfahrung in verschiedenen Funktionen innerhalb der Finanzbranche mit zu Vivid. In seiner bisherigen beruflichen Laufbahn arbeitete Esmond bei ING, bei der niederländischen Aufsichtsbehörde AFM, als Director Compliance bei der Handels- und Privatbank Van Lanschot Kempen und der GarantiBank, als CEO von Europas größtem Online-Börsenmakler DEGIRO und als Vice President bei der Neo-Bank bunq. Bei Vivid konzentriert er sich auf die Verbesserung und Erweiterung unseres Investitionsangebots, um unseren Kunden den Zugang zum ihrem finanziellen Erfolg zu erleichtern.

Evgeniya Ignatenko

Head of Product – Crypto

Evgeniya war von Anfang an dabei, als Vivid noch aus einem kleinen Team aus weniger als 30 Personen bestand. Davor war sie bei der Tinkoff Group tätig, wo sie die Abteilung für Systemanalyse leitete. Dort war sie an großen Projekten wie Tinkoff Invest, Tinkoff Mobile und Mortgage beteiligt. Bei Vivid Money ist Evgeniya dafür zuständig, dass das Kryptoprodukt besonders übersichtlich und leicht zu verwenden ist.

Jörg Geiben

Group General Counsel

Jörg bringt langjährige Erfahrung in internationalen Anwaltskanzleien in New York, London und Frankfurt mit. Bevor er zu Vivid kam, war er Managing Director bei deutschen Banken und ist seit über 12 Jahren im Investment Banking und Asset Management tätig. Bei Vivid ist er der General Counsel und betreut sowohl das Unternehmen als auch unsere Kunden.

Alexander Kotov

Head of Banking

Alex begann seine Karriere bei der Tinkoff Bank, wo er sich mit verschiedenen Produkten beschäftigte, die von virtuellen Prepaid-Karten über Verbraucherkredite bis hin zum KMU-Banking reichten.

Er war von Anfang an bei Vivid mit dabei. Sein Hauptaugenmerk lag auf der Einführung eines wettbewerbsfähigen Banking-Angebots, das an die europäischen Märkte angepasst ist. Darüber hinaus leitet Alex derzeit mehrere Geschäftsbereiche, darunter die Entwicklung von Produkten für die Umsatzgenerierung, die Produktfreigabe und den Aufbau des operativen Geschäfts mit Vivid-Produkten.

Ulpan Mirzabekova

HR Business Partner Lead, Vivid Tech Hubs

Ulpan kam schon zu einem sehr frühen Zeitpunkt zu Vivid und etablierte die HR-Prozesse im Unternehmen von Grund auf. Davor war sie beim Fintech-Unternehmen Tinkoff für die Besetzung und Zusammenstellung von Spezialistenteams für Projekte wie Invest, Mortgage und Travel verantwortlich.

Bei Vivid ist Ulpan für Vivid Tech Hubs wie den in Kasachstan sowie für den Start und die Entwicklung unternehmensweiter HR-Projekte und -Initiativen zur Verbesserung des Personalerlebnisses bei Vivid verantwortlich. Sie konzentriert sich in erster Linie auf die Zusammenarbeit von Produkt- und IT-Teams und kümmert sich um das Recruitment, die Bindung und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie die Entwicklung einer Employer Tech-Marke.

Christian Krabus

Director Customer Care

Christian ist seit über 20 Jahren in der Kundenbetreuung tätig. Angefangen hat er 1998 bei IBM. Durch seine Tätigkeit bei führenden Unternehmen wie Apple, Nike, Microsoft oder Netflix, konnte er nicht nur spezifische Erfahrungen im Kundenservice, sondern auch wertvolle und übertragbare Fachkenntnisse in diesem Bereich sammeln. Bei Vivid Money leitet Christian das Team, bei dem der Kunde immer an erster Stelle steht.

Andries van Luijk

Executive Director Investments

Andries begann seine Karriere 1994 in New York und verfügt inzwischen über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Investmentbanking-Branche. Während seiner Tätigkeit bei Kempen & Co VIPinvest gründete er eine Online-Trading- und Investment-Plattform, die das erste Online-Angebot zur diskretionären Vermögensverwaltung in den Niederlanden umfasste. Einige Jahre später rief er Evi van Lanschot – bis heute eines der erfolgreichsten Online-Wealth-Management-Angebote in den Niederlanden – ins Leben. Bei Vivid Money leitet Andries das Investment-Geschäft und stellt sicher, dass die angebotenen Anlagelösungen für Vivid-Kunden relevant sind.

Johanna Thielen

HR Business Partner Lead, EU

Johanna begann ihre HR-Karriere im Jahr 2016. Zuletzt war sie für den gesamten HR-Lifecycle bei Amorelie verantwortlich, einschließlich Recruitment, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Dort setzte sie Leistungsmanagementzyklen um und automatisierte die Personalverwaltung.

Bei Vivid überwacht Johanna den gesamten Personallebenszyklus an allen europäischen Standorten. Dazu gehören On- und Offboarding, Talent- und Leistungsmanagement, Personalzufriedenheit und -bindung sowie Relocation-Programme. Johanna arbeitet eng mit allen Führungskräften zusammen, um unternehmensweite HR-Strategien zu entwickeln.

Artas Oozhak

VP Corporate Development

Artas verfügt über weitreichende Finanzerfahrung, vor allem im Investmentbanking, wo er an komplexen Finanzierungstransaktionen für Großunternehmen, einschließlich Fusionen und Übernahmen und Pre-IPO-Finanzierungen, beteiligt war. Bevor er zu Vivid kam, arbeitete er für ein anderes Fintech-Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Unternehmensfinanzierungen und die Umsetzung strategischer Initiativen. Bei Vivid leitet Artas das Corporate Development-Team, das für Investor Relations und große Unternehmensprojekte verantwortlich ist.

Innovativstes Unternehmen des Jahres

European FinTech Awards

Future Digital Awards 2021

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Wie alles begann

Die Idee für Vivid Money entstand 2019. Wir sahen eine Welt, in der die Reichen immer reicher und die Armen immer ärmer wurden. Ein Grund dafür war die Art und Weise, wie Leute ihr Geld verwalten. Das wollten wir ändern.

Vivid begann als kleines Nebenprojekt unserer Gründer Artem und Alexander. Inzwischen ist aus uns ein Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern weltweit geworden. Wir sind zwar schon weit gekommen, stehen aber noch immer am Anfang unserer Reise und freuen uns darauf, mit euch weiter zu wachsen und uns zu verbessern.

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